HOME 採用情報 募集要項(中途)
募集職種 | 社内システムエンジニア |
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募集対象 | 正社員 |
応募資格 | ■必須条件:
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歓迎経験・スキル | ■歓迎条件:
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業務内容 | ■職務概要: 「京王電鉄」のIT部門として、経理・人事等の基幹システムやクライアント・ネットワーク・仮想サーバー等の インフラ基盤を中心に、他にもグループウェアやセキュリティ等の情報システム全般のプロジェクトへの参画や システム運用管理をお任せいたします。 ■入社後: 入社前の経験・技術力等を勘案して、以下の何れかの業務から携わっていただきます。
その後、技能・適性に合わせたローテーションを通じて、幅広い経験をしていただき、 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーを目指していただきます。 ■組織構成: IT企画部:14名、IT開発運用部:30名、ITオペレーション部:19名 ■社風: とてもフラットでオープンかつ自由です。また、中途採用比率も高く、 中途・新卒の区別がありません。そのため、入社後、早い段階から活躍しやすい環境です。 |
就業場所 | 調布本社(東京都調布市小島町1丁目32番地2) ※テレワーク規程に則り、週2日までの在宅勤務を認めています ■就業場所変更の範囲 原則、本社勤務 状況により、沿線のグループ会社にて業務を行う可能性があります |
就業時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00(休憩1時間あり) <労働時間区分> フレックスタイム制 時間外労働有無:有 テレワーク制度:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均20時間。時期により10~60時間(36協定は遵守)ほどで変動 ※繁忙期は年度下期 |
休日・休暇 | 年間休日120日 土・日・祝日、年末年始休暇(12/30~1/3) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■その他、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇(有給) |
給与 | <想定年収> 391万円~479万円(スタッフ~チーフ職・20時間/月の残業をした場合) ※アシスタントM職以上の職位の処遇は別途相談 (職位(参考):スタッフ→チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→部長) ※その他、想定年収とは別に ・住宅手当(賃料の20%・最大20,000円まで ※支給条件有) ・職位・能力別継続加算金(職位、評価に応じて賞与に加算金有り。チーフの標準加算金24万円) ★モデル年収:34歳チーフ職 年収516万円 (想定年収に住宅手当(自己契約物件・家賃7万円の場合、20%の会社補助を想定)+職位・能力別継続加算金を加えた場合) <賃金形態> 月給制 <月給> 213,334円~255,000円 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
通勤手当 | 全額支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(夏・冬) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
その他の福利厚生 | <教育制度・資格補助補足> ■年次・職位・スキルに応じたテクニカルならびにヒューマンスキル研修制度 ■会社が指定する資格を取得した際、報奨金を支給。合わせて資格取得時の受験料や交通費を支給 <その他補足> 京王電鉄および京王共済組合が提供する福利厚生施設や各種制度が利用可能
■株式会社リロクラブ(RELOCLUB)が運営する福利厚生倶楽部に加入 |
試用期間 | 有 試雇期間2カ月(労働条件変更なし) |
就業場所屋内の受動喫煙対策 | 有 喫煙所設置、勤務時間内は電子タバコのみ喫煙可 |
応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
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採用の流れ | ① エントリー ② 書類選考 ③ 面接1~2回(対面面接) ④内定 |
試験内容 | ・書類選考 ・適性検査 ・面接 |
試験に係る交通費 | 支給無 |
応募方法 | 下の「エントリーはこちら」より、必要事項をご入力いただき、 履歴書・職務経歴書を添付の上、エントリーしてください。 ※必須項目(履歴書へ記載):転職理由、志望動機、希望年収を必ずご記載ください。 ※履歴書の指定書式はございません。 応募の流れ等、不明点がございましたら以下お問い合わせ窓口までお願いいたします。 |
※土・日・休日および年末年始(12月29日~1月4日)は、
お問い合わせ窓口は、お休みさせていただきます。