募集要項

京王グループは、鉄道・不動産（住宅・ホテル）・街づくり・小売り・レジャー等、
地域の生活に密着した社会的価値の高い事業に取り組んでいます。
当社は京王グループ唯一のIT会社として、
その価値をさらに最大化するためにグループの発展に貢献しています。

募集職種	システムエンジニア
募集対象	正社員
応募資格	2026年3月卒業見込みの方 ※第二新卒、応相談
求める人物像	社内はもちろん、お客様（グループ企業）や協力会社と円滑にコミュニケーションのとれる方 ITに興味があり、これからも積極的に知識・技術を身に付けていく意志のある方 仲間を大切にする方 誠実な方
業務内容	■職務概要： 「京王電鉄」のIT部門として、経理・人事等の基幹システムやクライアント・ネットワーク・仮想サーバー等のインフラ基盤を中心に、他にもグループウェアやセキュリティ等の情報システム全般のプロジェクトへの参画やシステム運用管理をお任せいたします。 ■入社後： まずはITオペレーション部に配属になります。 システムのオペレーションや運用管理を通じて、京王グループのITを理解し、 企画・開発工程が担えるようになるための経験を積んでいただきます。 様々なプロジェクトに参画し、先輩社員のOJTによるサポートを受けながら、 企画・開発工程の基礎を学んでいただきます。 その後、技能・適性に合わせたローテーションを通じて、幅広い経験をしていただき、 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーを目指していただきます。 （キャリアイメージ：ITオペレーション部　→　IT開発運用部　→　IT企画部） ■組織構成： IT企画部：14名、IT開発運用部：32名、ITオペレーション部：20名 ■社風： とてもフラットでオープンかつ自由です。
就業場所	調布本社（東京都調布市小島町1丁目32番地2） ※テレワーク規程に則り、週２日までの在宅勤務を認めています ■就業場所変更の範囲 　原則、本社勤務 　状況により、沿線のグループ会社にて業務を行う可能性があります
就業時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00（休憩1時間あり） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 時間外労働有無：有 テレワーク制度：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均20時間。時期により10～60時間(36協定は遵守)ほどで変動 ※繁忙期は年度下期
休日・休暇	年間休日120日 土・日・祝日、年末年始休暇（12/30～1/3） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■その他、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇（有給）
給与	月給20万円 ① 想定年収（給与＋賞与）　336万円 ② 想定年収（①＋残業手当）370万円（月20時間残業の場合） ※1年目は4～12月の9カ月分になりますので、想定年収は3/4ほどになります ※①②以外、賞与時に職位・能力別継続加算金として半期6万円の支給があります （半期6万＝スタッフの標準査定の金額　初回は日割り計算での支給） ■その他、住宅手当（賃料の20％・最大20,000円まで　※支給条件有） ＜賃金形態＞ 　月給制 ＜月給＞ 　200,000円 ＜残業手当＞ 　有
通勤手当	全額支給
昇給	年1回
賞与	年2回（夏・冬）
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
その他の福利厚生	＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次・職位・スキルに応じたテクニカルならびにヒューマンスキル研修制度 ■会社が指定する資格を取得した際、報奨金を支給。合わせて資格取得時の受験料や交通費を支給 ＜その他補足＞ 京王電鉄および京王共済組合が提供する福利厚生施設や各種制度が利用可能 事業所内保育所 京王クラブ（ミーティングルーム、宴会場、ラウンジを備えた社員クラブ） 提携スポーツ施設 持株会 食事補助（3,300円／月） 各種グループ優待・給付金・補助金・医療金 確定拠出型年金 ■株式会社リロクラブ（RELOCLUB）が運営する福利厚生倶楽部に加入
試用期間	有 試雇期間2カ月（労働条件変更なし）
就業場所屋内の受動喫煙対策	有 喫煙所設置、勤務時間内は電子タバコのみ喫煙可

応募・選考

応募書類	履歴書
採用の流れ	① エントリー ② 書類選考 ③ 一次面接 ④ 二次面接 ⑤ 最終面接 ⑥ 内定
試験内容	・書類選考 ・適性検査 ・面接（対面面接）
試験に係る交通費	支給無
応募方法	下の「エントリーはこちら」より、必要事項をご入力いただき、 履歴書を添付の上、エントリーしてください。 ※必須項目（履歴書へ記載）：志望動機を必ずご記載ください。 ※履歴書の指定書式はございません。 　応募の流れ等、不明点がございましたら以下お問い合わせ窓口までお願いいたします。