募集要項

当社は京王電鉄を中心とした京王グループのシステム企画・開発、運用保守、IT業務支援を行っています。

募集職種	ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
募集人数	若干名（昨年度実績：4名）
募集対象	正社員（2025年卒）
応募資格	2025年3月、卒業見込みの方
キャリアイメージ	■入社後： まずはITオペレーション部に配属になります。 システムのオペレーションや運用管理を通じて、京王グループのITを理解し、企画・開発工程が担えるようになるための経験を積んでいただきます。 様々なプロジェクトに参画し、先輩社員のOJTによるサポートを受けながら、企画・開発工程の基礎を学んでいただきます。 その後、技能・適性に合わせたローテーションを通じて、幅広い経験をしていただき、将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーを目指していただきます。 （キャリアイメージ：ITオペレーション部　→　IT開発運用部　→　IT企画部） ■社風： 社風はとてもフラットでオープンかつ自由です。
勤務地	調布本社 ※テレワーク規程に則り、週２日までの在宅勤務を認めています
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間あり）
休日	土・日・祝日 年間休日120日
給与	月給20万円 ① 想定年額（給与＋賞与）　336万円 ② 想定年額（①＋残業手当）370万円（月20時間残業の場合） ※1年目は4～12月の9カ月分になりますので、想定年額は3/4ほどになります ※①②以外、賞与時に職位・能力別継続加算金として半期6万円の支給があります （半期6万＝スタッフの標準査定の金額　初回は日割り計算での支給）
通勤手当	全額支給
諸手当	食事補助（3,300円／月） 住宅手当（賃料の20％・最大20,000円まで　※支給要件有）
昇給	年1回
賞与	年2回（夏・冬）
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
試用期間	有 試雇期間2カ月（労働条件変更なし）
就業場所屋内の受動喫煙対策	有 喫煙所設置、勤務時間内は電子タバコのみ喫煙可

応募・選考

応募書類	履歴書
採用の流れ	① エントリー ② 書類選考（4～5月頃） ③ 一次面接（4～6月頃） ④ 二次面接（5～6月頃） ⑤ 最終面接（6～7月頃） ⑥ 内定
試験内容	・書類選考 ・適性検査 ・面接
試験に係る交通費	支給無
応募方法	履歴書を　メール（①）または郵送（②）にて　弊社採用担当宛にお送りください。 ※履歴書の指定書式はございません。 　履歴書が到着次第、エントリー完了といたします。 　応募の流れ等、不明点がございましたら以下お問い合わせ窓口までお願いいたします。 ① メールアドレス：kis_saiyou@keio.co.jp メール件名：2025年度新卒エントリー ② 住所：〒182-0026 東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル5F